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近日,三峽上海院迎來2025年新員工,“后浪”們懷揣著投身國家水利水電、新能源,與生態環保事業的理想與熱忱,正式匯入公司高質量發展的壯闊藍海。為幫助新員工平穩完成“校園人”到“職場人”的角色蛻變,公司舉辦為期10天的新員工入職培訓,公司總經理、黨委副書記劉建平,黨委副書記、工會主席陳宗清分別出席開班與結業儀式。



劉建平對新員工提出三點要求:一是要堅定理想信念,厚植家國情懷,傳承“為我中華,志建三峽”的精神內核,主動將個人發展融入國家使命與時代洪流;二是要勇于擔當作為,敢于直面挑戰,在具體崗位實踐中錘煉過硬本領,以實干姿態扛起責任;三是要堅持勤學苦練,持續精進技能,盡快完成角色轉變,適應工作節奏。他強調,公司將為新員工的成長發展提供全方位支持與保障,希望新員工珍惜平臺機遇,在崗位上積極創造價值,與公司同頻共振、共同發展。
陳宗清在開班儀式上深情回顧了公司發展歷程,勉勵大家:一要立大志,找準職業坐標,忠誠于黨、忠誠于企,把個人的理想追求融入黨和國家事業之中,融入公司發展藍圖之中;二要鑄根基,提升專業素養,敢闖敢試為公司注入活力;三要擔使命,扎根一線,學知識做項目,承擔起上海院高質量發展使命。

培訓期間,公司精心設置職業素養教育課程,涵蓋黨史教育、公文寫作、溝通表達、職業規劃等實用內容,為新員工打下履職盡責的根基。組織院史大講堂、展廳參觀,實踐訪學等活動,幫助新員工快速融入上海院文化。開設登峰論壇,舉辦拜師儀式、讀書分享會、團委見面會等活動,為新員工搭建交流互動的平臺,明確奮進方向。






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結業匯報中,新員工通過“我為行業獻一計”的建言獻策與讀書心得的分享交流,充分展現了勤于思考、樂于探索的成長風貌,以舞蹈、配音、朗誦、樂器演奏等形式登臺展演,用青春活力為本次培訓畫上圓滿句點,“后浪”已入海,奔涌向未來!

供稿丨人力資源部
撰稿丨張藝華梁裕丁葉君
圖片丨梁裕張韶俊鮑宇威(海報)
視頻丨陳嵩鈺