人才培養
TALEN CULTIVATION
? ? 中國長江三峽集團公司工程造價中心作為獨立的咨詢服務機構與上?？睖y設計研究院有限公司工程造價中心合署辦公。為保證造價中心各項業務工作的順利開展，加快造價中心建設，現面向集團公司內部和社會公開招聘一批優秀管理人才和造價技術人才（集團內部的報名需原單位同意）。
一、招聘崗位及任職資格
此次擬招聘高級造價工程師、造價工程師、計劃合同工程師、投資評審專業人員、綜合管理、文書、經營管理等，具體崗位需求和任職資格詳見崗位需求匯總表（附件1）。
二、招聘的基本原則
招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，充分考慮應聘人員的工作業績和專業經歷。如沒有合適人選，可以空崗或降崗。
三、招聘組織
本次招聘由上海勘測設計研究院有限公司人力資源部牽頭成立招聘考評組，負責招聘活動的具體組織與實施，集團公司工程造價中心參與招聘考評工作。
四、招聘程序及計劃安排
（一）個人報名。應聘者填寫報名登記表（附件2），于4月23日24點前將報名登記表、個人有關材料（包括一張免冠照片）發至電子郵箱hr@sidri.com，郵件名為：“應聘單位+崗位+姓名”。
（二）資格審查和初選。招聘考評組根據崗位任職資格對應聘者進行資格審查，并根據應聘者學歷、資歷、業績、崗位匹配度和工作表現等進行初選，按不超過崗位需求人數3倍的比例確定面試人員。
（三）面試。面試時核驗報名登記表原件，并對學歷、學位、資格證書、獲獎證書等相關材料原件進行復核。面試主要包括應聘者自述和評委提問兩個環節。應聘者自述的主要內容應包含工作經歷和能力介紹、對應聘崗位的認識和理解，時間控制在8分鐘以內。面試地點根據招聘報名情況確定，應聘者原則上應當到現場參加面試。
（四）公示及錄用。招聘考評組根據面試等情況研究確定擬錄用名單，經上海院審定后對擬錄用人員進行背景調查并公示，公示無異議后辦理有關手續開展崗位聘任工作。
五、相關事項說明
（一）招聘工作接受群眾監督，任何人不得以任何方式向評委、工作人員施加影響。對違反招聘原則、弄虛作假等違規情況，可直接向上海勘測設計研究院有限公司紀檢監察部反映。監督電話：021-25019822
（二）招聘聯系人：上?？睖y設計研究院有限公司人力資源部
附件1：崗位需求匯總表附件1：崗位需求匯總表.doc
附件2：應聘登記表附件2：應聘登記表.doc
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