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　　公司團委副書記徐素紅從思想引領、崗位建功、志愿服務、青年關愛四個維度系統(tǒng)介紹了團委基本情況、組織架構與品牌活動,為新員工勾勒出青春成長的清晰路徑。在分享環(huán)節(jié)中,4位團委委員劉子涵、徐素紅、李曉雨、駱蓓菁以“5分鐘微課堂”形式,將團委深耕經(jīng)歷與崗位實踐相融,講述個人成長軌跡,話語間滿是對青年的真誠鼓勵。5位公司優(yōu)秀青年代表王丹、鄭依銘、熊珅、顏子翔、劉愷則深度講述從職場新人到業(yè)務骨干的蛻變故事,他們敢于拼搏,艱苦奮斗,到工程建設的項目現(xiàn)場去、到祖國需要的地方去,通過持續(xù)的學習解決各種難題、推進方案落地。那些扎根項目一線的堅守與突破,字字句句皆顯奮斗底色。

　　互動答疑環(huán)節(jié)氣氛熱烈,新員工們就團委職責、職業(yè)規(guī)劃、個人成長等問題踴躍提問,前輩們的耐心解答為大家撥開迷霧,尾聲,“寫給一年后自己的一封信”環(huán)節(jié)別具深意,新員工們提筆寫下期許,將青春的憧憬寄存在字里行間。

　　此次見面會是迎新的溫暖序曲,更是青春接力的鄭重承諾。公司團委將持續(xù)做好思想引領、青年培養(yǎng)等工作,助力上海院青年成長成才,公司各級團組織也將充分發(fā)揮“生活導師”作用,幫助新員工快速融入新工作,及時掌握了解青年思想動態(tài)和日常關切,暢通青年溝通渠道。

　　供稿丨團委咨詢事業(yè)管理部長江生態(tài)環(huán)境工程研究中心(上海)

　　撰稿丨梁裕

　　圖片丨陳嵩鈺